Avdelingsleder: Utvikling

Spennende lederstilling i en utviklingsorientert etat

Oslo kommune – Gravplassetaten

Gravplassetaten søker en proaktiv og effektiv avdelingsleder til en nyopprettet stilling i avdeling Utvikling.

Vil du bidra til implementering av etatens strategi ved å utvikle våre tilbud og tjenester? Har du øye for detaljer og evne til å jobbe på strategisk nivå? Er du en løsningsorientert lagspiller som evner å se muligheter fremfor begrensninger? Søk en spennende utfordring i vår etat, som leverer samfunnsnyttige tjenester for Oslos innbyggere.

Du vil få det overordnede ansvaret for å lede og utvikle en avdeling med dyktige og engasjerte ansatte. En av stillingens oppgaver, er å sikre at avdelingen leverer gode og effektive tjenester, som er basert på riktig kunnskap og er tilpasset våre brukere. 

For å få det til, får du ansvaret for at det samhandles effektivt internt i avdelingen og på tvers av etaten, samt eksternt med andre kommunale aktører og samarbeidspartnere. Avdelingen vil utforske brukernes behov, og sikre at vi har gode tilbud som treffer riktig og gir innbyggere det de trenger i en sårbar situasjon. Du vil forholde deg til kommunale regler og rammer, men samtidig tør du å utfordre dagens struktur og finne nye løsninger.

Stillingen er en del av etatens ledergruppe og rapporterer direkte til etatsdirektør.

Vi du vite mer om stillingen? Hør podkast der etatsdirektør forteller mer om innhold og muligheter.

Hør podkasten her

Søknadsfrist: Søndag 10. november 2024
Arbeidsgiver: Oslo kommune 
Stillingstittel: Avdelingsleder avd. Utvikling
Heltid 
Ansettelsesform: Fast 
Stillingsprosent: 100

Søk på stillingen her

Gravplassetaten skal ivareta Oslos behov for å håndtere våre døde på en verdig måte og skape attraktive, grønne gravplasser for oss levende. Etaten har mange spennende og utfordrende oppgaver. Vi skal både ivareta eksisterende og utvikle nye gravplasser, tilrettelegge for variert bruk samt legge grunnlaget for nye gravferdsformer.

Gravplassetaten har 122 fast ansatte, men i sommersesongen er 200 medarbeidere i full aktivitet ute på gravplassene. Etaten er preget av mangfold, og vi ønsker å gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få beskjed om.